Team Development

Inspiring and supporting employees

Anything that individual employees do with personal conviction is good for the team, for the company and spreads joy.

A common mindset within the team ensures that individual resources stay focussed on an overall goal. Together we can explore measures which help your team grow together and promote success.

‘The whole thing is more than the sum of its parts’… This is relevant for successful teams.

Alongside necessary structures and tools,

future-oriented leadership
transparent communication
honest appreciation and
clarity about tasks and goals are all decisive factors for successful employee teamwork.

The team workshop gives every employee the opportunity to work on a position regarding team values. Here both the rational mind and subconscious, emotional personal experience come into play. The result is a strong inner motivation to sustainably put the new positional goal into practice.

Using individual motto-goals as a basis, the team develops a common goal for all. This then enables team members to work together successfully and get projects done.

Take responsibility
Arouse team spirit
Discover the meaning of work
Spread enthusiasm for topics
Strengthen trust in management

In die Gänge kommen -

Vorhaben nachhaltig umsetzen

Selbstmanagement Training nach dem ZRM

A Companion Seminar Format

Fokus

Content

Goals

Dieses COMPANION Seminar Format ist eine Ergänzung und Vertiefung zu laufenden oder kürzlich absolvierte Fortbildungen –
zur nachhaltigen Umsetzung der gesteckten Ziele im Arbeitsalltag.

Welche Erkenntnisse aus der aktuellen / kürzlich abgeschlossenen Fortbildung konnte ich schon gut in meinem beruflichen Alltag umsetzen?
Was ist mein größtes Anliegen, das ich nachhaltig umsetzen möchte?
Womit möchte ich vom Wollen / Sollen ins tatsächliche Tun kommen?
Dieses „unter den Nägeln brennende“ Thema ist mein Ausgangspunkt für das
Stärkenorientierte Selbstmanagement-Training nach dem ZRM^®:

Die Teilnehmer:innen erleben, dass „in die Gänge kommen“ nachhaltig möglich ist –mit Freude und Leichtigkeit.
Sie erlernen eine Selbstführungs-methode, mit der sie ihre innere Haltung, ihr Mindset, für ihre gewünschte Entwicklung / Veränderung erarbeiten.
Mit der ZRM^® Methode können sie Learnings aus dem aktuellen oder vergangenen Training in die nachhaltige Umsetzung bringen.-

Brief description to the seminar:

In die Gänge kommen: Vorhaben nachhaltig umsetzen.

„Es ist nicht genug, zu wissen, man muss auch anwenden; es ist nicht genug, zu wollen, man muss auch tun. (Johann Wolfgang von Goethe)

Dieses Zitat bringt es wunderbar auf den Punkt. Wer möchte das nicht – Wissen auch anwenden und vom Wollen ins Tun kommen? Erkenntnisse – „Learnings“ aus Seminaren in den beruflichen Alltag integrieren – und nicht in der Schublade vergessen! Wie kann der Transfer in die gelebte Praxis gelingen?

Dieses Training dockt an der laufenden/vergangenen Fortbildung(sreihe) an:

Welche Erkenntnisse daraus sind in der Umsetzung bereits gut gelungen?
Welche „Learnings“ konnten Sie bereits in Ihrem beruflichen Alltag etablieren?
Welches Thema oder Anliegen „brennt Ihnen am meisten unter den Nägeln“, was möchten Sie „endlich wirklich umsetzen“?

Dieses Ziel bearbeiten Sie im stärkenorientierten Selbstmanagement-Training nach dem ZRM^®(Zürcher Ressourcen Modell) – mit „Kopf und Bauch“.

Aus Ihrer rationalen Absicht wird eine starke innere Haltung, ein Mindset, mit dem Sie Ihr Ziel nachhaltig, leicht und mit Freude erreichen.
Lassen Sie sich überraschen!

Mit dem ZRM^® erlernen Sie eine Methode, mit der Sie die Learnings aus der Fortbildung(sreihe) in Ihren Arbeitsalltag umsetzen können.

Diese bewährte Methode für ein erfolgreiches, stärkenorientiertes Selbstmanagement bewährt sich dann auch für künftige Themen, Entscheidungen, Veränderungen – und kann von Ihnen selbständig angewendet werden.